办公室装修风格体现公司实力和文化

　如今的国际办公室装修潮流可谓百花齐放。在90年代初期大开间办公室风靡一时的时候，比尔．盖茨却坚持给他的程序员每人一个11平米的独立办公室，让每个人在这个相对独立的空间里按照自己的个性布置。在这种充分尊重个性的环境中，开发人员的智慧才能得到充分发挥。不论职位高低，所有微软人的办公室都在11平米左右。这样的办公室环境昭示着一种思想：人人平等、张扬个性，和微软“尊重个人创造力”的形象相得益彰。
由此可见，办公室的装修一定要体现公司独特的文化。通过装修装饰体现出来的公司文化向来访的客户和员工展示了公司对他们的基本认知，这些表现在整体的风格和装饰的细部。
　　 ★★★★★装修风格
　　 装修办公室最重要的是风格的选择。根据行业不同，面对客户和生意伙伴需要建立的印象不同，一般有以下几种流行的风格：

　　1)稳重凝练型。老牌的大型外贸集团公司喜欢选择这种风格的装修，让客户和生意伙伴建立信心。从装修特点上来看，是较少选择大的色差，造型上比较保守，方方正正，选材考究，强调气质的高贵和尊威。

　　2)现代型。普遍适用于中小企业。造型流畅，大量运用线条，喜欢用植物装点各个角落，通过光和影的应用效果，在较小的空间内制造变化，在线条和光影变幻之间找到对心灵的冲击。

　　3)新新人类型。不拘一格，大量使用几何图案作为设计元素，明亮度对比强烈，大量使用新式装修材料。适用于新兴的电脑资讯业、媒体行业。在强烈的装饰效果中，新产品和特征和公司创新科技的氛围一览无余。

　　4)创意型。适合艺术、工艺品、品牌公司。造型简洁，用料简单，强调原创的特征，尽量不重复，在造型上具有唯一性。

　　5)简洁型。简单进行装修和装饰，强调实用性，较少装饰和个性。一般适用于小型公司和办事处。

　　 ★★★★★运用vi设计取得整体风格的一致

　　 vi(visual identity program)是视觉形象系统的简称，是cis-企业形象系统的一部分。设计师要有意识地善于将公司的形象设计运用到装修设计中去，对公司形象的统一和员工对公司文化的认同有良好的潜移默化的效果。

　　 vi如何结合在装修中应用之中，一直是困惑的问题。国内的办公室装修是一个越来越雷同，越来越缺乏个性的市场，同时由于整个装修市场的恶性竞争，设计在装修中的地位亦在急剧下降，国内很多的办公室装修，就停留在一个非常肤浅的层次：要么是简单的，要么是豪华的。一个给人以强烈印象的办公室应该充分将vi设计运用到装修设计去，而不是单纯片面追求豪华。

　　 根据职业的特征来选择装修风格是基本的方法。在职业的共性之外，如何突出个性，就是vi设计所发挥的作用。公司标志、标准色、标准色搭配所表达的内容是一个公司递给生意伙伴的第一张“名片”。在装修设计上，首先要从总体布局上考虑公司cis的渗透性，尤其是在装修风格上将公司的产品、服务和服务对象考虑进每一个细节。这不仅仅是在磨砂玻璃上或前台后面做一个公司标志这么简单，仅有这些是不够的，浓缩了公司文化精华的公司标志应无处不在。

　　 其次，在色泽配搭上应考虑与标准色的配合问题。将标准色大块涂在墙面的做法已经被摈弃，虽然大色块对人们的视觉冲击力量强大，但办公室仍然有别于商铺，优雅的颜色搭配，将标准色巧妙地融化在办公室的整体氛围之中才是潮流之选。标准色一般用于地面和墙面，普遍的观点是如果标准色是浅色，用在墙面；如果标准色是深色则用于地面。

　　 最后在细节处理上有关标识物的布置问题也非常重要。如果你的客户一推开公司大门，门把手上公司的标志赫然在目；各个部门门牌上标志明显；甚至员工领带的图案也由公司标志组成，烟灰缸上公司标志和原有图案相映成趣，那么，公司的整体形象在客户的心目中已经是挥之不去了。

　　★★★★★ 前台和会议室集中展示整体形象

　　 随着国际竞争的加剧，公司门面越来越成为实力的一种表现。但这里，所说的表现并非仅仅是指豪华效果，而是指整体感。整体的良好印象则除了冲击感，保留一种完整的风格，是使客户保持一种均衡心态的好办法。这也是设计风格的一种趁势。一致的装修风格，它可以予人以如下感觉：

　　*加强公司的实力感。通过设计、用料和规模，来体现一种实力的形象化。

　　*加强公司的团结感。通过优化的平面布局，把各个空间既体现独立的一面也体现一种团结的一面。

　　*加强公司的正规感。这主要是在大面积的用料上来体现，例如600Ⅹ600的块形天花和地毯，已经成为一种办公室的标识。

　　*加强公司的文化感。这最主要是体现在设计元素上面，将公司的形象设计反复出现,形成一个公司独有的设计元素。